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LA RESPONSABILITÉ
D’UNE ENTREPRISE FAMILIALE

« Je retiens de ma mère des valeurs de courage, de travail…
des principes, comme celui de ne pas se laisser impressionner,
de ne pas reproduire un schéma donné. »
— Brice Errera

Galia est un groupe immobilier familial créé il y a 40 ans qui met son savoir-faire au service de la réalisation de projets diversifiés tels que des boutiques-hôtel, des bureaux contemporains, des opérations
mixtes innovantes …

Aujourd’hui constitué d’une équipe de 33 experts de métiers de l’immobilier (développeurs, financiers, ingénieurs et gestionnaires) l’entreprise a pour vocation d’imaginer et bâtir des lieux de vie ancrés durablement dans leur environnement et au service de ceux qui les habitent (résidentiel, commerces, bureaux, hôtellerie).

Mais Galia c’est aussi une histoire de famille originale qui commence au féminin dans un milieu d’hommes. Galia est l’acronyme du nom de sa fondatrice GAd JuLIA. Femme de tête, personnalité emblématique qui n’a jamais eu peur de concilier réussite sociale, professionnelle et affect. Une autorité naturelle, forte et attachante, audacieuse, consciente et responsable de ses actes, de sa carrière.

« Je retiens de ma mère des valeurs de courage, de travail… des principes, comme celui de ne pas se laisser impressionner, de ne pas reproduire un schéma donné. C’était beau de la voir, lorsque j’étais enfant, se battre dans un univers machiste. Avec pour unique arme son envie secrète d’en découdre, son courage et sa persévérance, elle arrivait toujours a son but et forçait l’admiration de ceux qui au début la prenait de haut »

Julia transmet une exigence de tous les instants, elle montre qu’à force de travail et d’envie tout devient possible. Sa maxime préférée est : « le difficile prend du temps et l’impossible un peu plus ».

Fort de ses réussites elle garde toujours en mémoire le milieu modeste dans lequel elle est née. Aussi pour elle ce qui est autre valeur fondatrice : « la richesse est ce qui se partage ». C’est ce qui explique pourquoi Galia a toujours aujourd’hui à coeur de réaliser des opérations à vocation sociale.

Enfin il faut pour avancer toujours garder une part de rêve. Elle répétera cet autre maxime à l’envie : « celui qui ne rêve pas n’est
pas réaliste ».

Voici donc l’héritage qu’il s’agit de garder et de transmettre. C’est une ambition faite de rêve et de travail sans relâche, une chance qu’on force par son acharnement, une envie de faire du sens pour rendre la pareille et pouvoir partager.

Chaque bien acquis est, pour Galia, source d’interrogation, de discussion, d’imagination. Il y a derrière toute transformation une recherche d’harmonie, une volonté à la fois culturelle et naturelle, celle de préserver l’âme d’un lieu, d’envisager un nouveau rapport à l’habitat, à l’hospitalité.

Notre équipe d’experts

Président

Brice Errera

Directeur général

Baptiste Cochard

Directeur général délégué

Charles Turpin

Directeur des opérations

Etienne Sergent

Directeur technique

Manuel Proenca

Responsable du patrimoine

Alice Vagogne

Directrice comptable

Caroline Desgardin

Caroline-DESGARDINS
Directeur financier

Grégoire de Dreuille

Directeur de programmes

Maximilien de Buyer

Maximilien-de-BUYER
Comptable

Pascale Coudray

Responsable de développement

Odile Mazilu

Directeur de programmes

Bastien Lechat

Responsable de programmes

Vera Bouez

Directeur de programmes

Valentin Moubèche

Responsable de programmes

Robin Dollé

Responsable de programmes

Pierre-Barthélemy de Gabrielli

Responsable Technique

Cyril Marceau

Responsable de Programmes

Maryam Khairallah

Directeur de Programmes Adjoint

Rémi Virnot

Responsable Technique

Gérardor Siéwé

Responsable Technique

Alex Lourdes Maguimey

Comptable

Elena Geru

Responsable Technique

Loïc Catrice

Responsable Technique

Guillaume Salle

Analyste Financier

Ophélie Mortas

Directeur de programmes

Guillaume De Branche

Responsable Technique

Yanis Kadi

Responsable de programmes

Estelle Objois

Responsable Juridique

Béatrice Ballarin

Responsable financier

Louis Pelletier

Responsable de développement

Alexandre Mauz

Comptable

Philippe Garandeau

Office manager

Nathalie Valtorta

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